"(...) o CES abre Concurso, até 11 de Abril de 2008 para um lugar de investigador/a, com vencimento equiparado a investigador/a auxiliar (escalão 2, salário mensal de 3.340 euros brutos)."
Terça-feira, Abril 1
Para levantar o astral
Quinta-feira, Março 27
Atenção Bolseiros
O Seguro Social Voluntário aumentou.
Só nós é que não temos direito a um aumentoZito :'(
Quarta-feira, Março 26
Relatório Deloitte
Portugal entre os países que melhor paga aos seus Bolseiros, revela estudo.
As bolsas de doutoramento e pós-doutoramento atribuídas pela Fundação para a Ciência e Tecnologia (FCT) apresentam um valor superior à média dos montantes concedidos pelas instituições congéneres na Europa e no Canadá, segundo um estudo comparativo realizado pela empresa Deloitte.
Este relatório vai ser disponibilizado hoje à tarde ao Painel Consultivo previsto no
Estatuto do Bolseiro de Investigação (Lei 40/2004) e à Associação dos Bolseiros de Investigação Científica (ABIC), no âmbito de reuniões de trabalho que decorrerão na sede da FCT, em Lisboa. Posteriormente será tornado público no endereço www.fct.mctes.pt. O estudo compara os montantes atribuídos pela FCT com os valores concedidos por entidades congéneres na Alemanha, Canadá, Espanha, Finlândia e Reino Unido em Bolsas de Doutoramento e de Pós-doutoramento, quer no próprio país, quer no estrangeiro, e constata que “os montantes das bolsas atribuídas pela FCT são superiores à média dos montantes atribuídos pelas bolsas consideradas como pertencentes aos mesmo tipo”. Saliente-se que os valores considerados neste relatório compreendem a soma entre o subsídio anual pago aos bolseiros e os subsídios complementares (cobertura de custos específicos, como viagens, propinas, alojamento, participação em conferências, entre outros). O “Estudo Comparativo de Bolsas de Doutoramento e Pós-Doutoramento”, elaborado a pedido da FCT, incidiu essencialmente sobre as características e montantes concedidos por parte das instituições congéneres na Europa e na América. No total foram consideradas 17 instituições, distribuídas por 14 países. No relatório são identificados os organismos financiadores de Bolsas que apresentam um perfil mais próximo das atribuídas pela FCT, e que foram objecto de estudo comparativo. Este grupo é constituído pelo Ministério de Educación y Ciência (Espanha), Max Planck Society e German Research Foundation (Alemanha), Academy of Finland, Research Council of Canada e United Kingdom Research Council. O conjunto de dados analisado, que permitiu elaborar o perfil de cada uma das entidades referenciadas, foi validado pelos respectivos países.
18 de Março de 2008
Este estudo comparativo de bolsas de doutoramento e pós doutoramento da FCT pode ser consultado aqui
Terça-feira, Março 25
I Seminário Ibérico - Sobredotação: Diferentes Olhares
9 de Abril 2008 Auditório Universidade Fernando Pessoa - Porto
OBJECTIVOS
- proporcionar um conjunto de conhecimentos sobre a sobredotação e os talentos
- contribuir para uma maior compreensão da dinâmica da sobredotação
- contribuir para uma melhor intervenção junto da família dos sobredotados
- compreender a implicação da entrada antecipada no 1º ciclo
- permitir um espaço de debate sobre o tema
PROGRAMA
09.00h Recepção dos participantes e entrega de documentação
09h30 Sessão de abertura do Seminário
Prof. Doutor Salvato Trigo
Magnifico Reitor da Universidade Fernando Pessoa (UFP)
Prof. Doutora Maria do Carmo Sequeira
Directora da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais da UFP
Prof. Doutora Inês Gomes
Coordenadora do Departamento de Ciência Politica e do Comportamento
Mestre Ana Costa
Co-Organizadora do Seminário
10h00: Concepto de superdotación en el siglo XXI
Prof. Doutora Carmén Pomar, docente da Universidade de Santiago de Compostela
Moderador: Lic. Hélder Pereira
11h00 Espaço para Debate
11h15 Coffee Break
11h30 A experiência da escola de pais: trabalhar com famílias de superdotados
Doutor Francisco Reyes Cora
Moderador: Lic. Pedro Assis
12.30 Espaço para Debate
12. 45 Intervalo para Almoço
14h30 Mesa Redonda
Mitos
Miguel Araújo e Cármen Ferreira
A(s) Terminologia(s )e sugestões de atendimento
Hélder Pereira e Maria José Ribeiro
Sobredotados e talentosos na escola e no grupo de pares
Andreia Almeida e Sérgio Moura
A sobredotação no feminino: Estudo de caso
Carlos Marques e José Magalhães
Moderador: Mestre Ana Costa
15.30 Coffee Break
16.15h A aceleração escolar junto de alunos com habilidades de aprendizagem excepcionais
Prof. Doutora Ema Oliveira, Universidade da Beira Interior
Moderadora: Mestre Ana Costa
16.15 Espaço para Debate
16.30 Encerramento
Inscrições e custos
Quarta-feira, Março 19
Oportunidade para conhecerem mais TETs e arranjarem um grupo de suporte
Acabo de falar com um colega de Guimarães, que está a fazer o seu doutoramento sobre adopção de tecnologias p2p (peer-to-peer) nas academias. É engenheiro por natureza e anda às voltas com as questões sociais. Depois de nos colocarmos a par dos problemas com que cada um de nós estava, acabamos por decidir levar por diante os tais grupos de inter-ajuda de que falei por aqui.
Independentemente de outras iniciativas que queiram aqui organizar e divulgar, este encontro presencial já está marcado para dia 11 de Abril, no Departamento de Sistemas de Informação, na Escola de Engenharia da Universidade do Minho, campus de Azurem, em Guimarães.
Apesar de a agenda poder acomodar outros pontos, esta é a agenda provisória para esta primeira sessão:
- Breve apresentação dos participantes (quem são, o que estão a desenvolver, em que fase estão, o que os leva ao grupo)
- Caso atraia muitos participantes, constituição pequenos de grupos em função das fases em que se encontram, das afinidades com o tema, da complementariedade existente entre as investigações,... )
- Focus group para ajudar a identificar problemas e arranjar soluções
- 5 minutos de apresentação para partilharem algo que considerem ter/ou estar a resultar convosco: um método, uma metodologia, uma abordagem, uma ferramenta, uma prática, etc.
- Encerramento e marcação de agenda para a próxima sessão
Terça-feira, Março 18
Sexta-feira, Março 14
a caminho da mobilidade?
"(...) se tivermos equiparação a bolseiro, como fica a nossa situação laboral quando a equiparação terminar? Será que com equiparação a bolseiro estamos a ir mais depressa pelo caminho da mobilidade?"Continuamos sem respostas neste país à beira mar plantado. É assim que se faz ciência em Portugal :-S
Quinta-feira, Março 13
Peer Support for Ph.D. Students
Sabia que podia contar sempre com a minha Orientadora, mas muitas vezes tinha algum pudor em lhe colocar as questões que me assombravam o trabalho... e o eterno receio de saber que o que tinha era curto. Outras vezes, por achar que o tipo de questões que me preocupavam não eram do âmbito da relação que se estabelece entre orientador-orientado.
Percebi, quer por relatos noutros blogs, quer nas conversas com outras pessoas que também se encontravam a desenvolver as suas teses, que, independentemente dos tópicos abordados, havia algo que nos unia: a necessidade de falarmos com pares, de forma informal e sem o receio de estarmos a ser avaliados ou a desperdiçar o tempo de orientação, com outras pessoas.
A nossa vida pessoal também não para quando estamos a fazer uma tese. Não só não para, como muitas vezes, a nossa vida pessoal acaba por ser contaminada com a exigência do nosso trabalho e o nosso trabalho contaminado com os imprevistos da nossa vida. Começar por perceber isso pode ser um passo significativo para nos lançarmos nas nossas investigações mas não chega.
Dado que o tempo de desenvolvimento de uma tese é longo, apesar de à partida estar estipulada a duração de 1 ano para mestrados e 3 anos para doutoramentos, esse tempo não corresponde à realidade.
Mesmo considerando que se cumprem esses prazos, no ciclo de vida dos indivíduos, durante esse tempo muitas variáveis concorrem com o desenvolvimento dos nossos trabalhos: uma criança que nasce, um familiar que se perde, um divórcio, uma mudança de casa, a mudança de emprego, [colocar aqui outras situações que vos sejam familiares].
Inicialmente os TETs encontravam-se 1 vez por mês, com uma agenda em que cada um dava conta dos progressos que tinha fixado na reunião anterior e contribuia com uma pequena sessão (cerca de 10 a 15 minutos) para partilhar algo que lhe interessava.
Nessas sessões houve quem partilhasse metodologias de trabalho, técnicas de análise de dados, instrumentos úteis, recursos com utilidade, eventos, drafts de artigos, dúvidas metodologicas e até situações que lhes pareciam becos sem saída nas suas investigações.
No final das sessões, e falo por mim, sentia que a minha abordagem, o meu trabalho tinham enriquecido. Mas mais do que isso, sentia que não estava só e que os meus problemas também eram os problemas de outros e, juntos, podiamos todos ganhar com essa partilha construtiva e sem medos.
Voltando ao início desta entrada, deixo aqui ficar o ponto de vista expressado através de uma lista de discussão de alguém que também anda há muito tempo nestas andanças. Ou seja, a ideia do espaço TET nem sequer era original ;-)
by Michael Kiparsky, a National Science Foundation Graduate Research Fellow in the Energy and Resources Group at the University of California at Berkeley: "The only way to finish your dissertation is through forward progress in the face of uncertainty. Fortunately, there is a secret weapon to guide you through the confusion, improve your writing, and help you spend your time wisely. It comes in the form of your peers." [para continuar a ler, ver aqui]
Terça-feira, Março 11
Vaga para ciências da educação/sociais
Caros colegas,
até 9 de Abril está aberto concurso para contratação de um investigador doutorado no centro de investigação UIED a que pertenço. Os requisitos são o Doutoramento em Educação ou Ciências Sociais e a experiência prévia de trabalho de investigação na área da Educação. Mais informações podem ser obtidas através do endereço:
http://www.eracareers.pt/opportunities/index.aspx?task=global&jobId=8332
Muito agradeço a divulgação que possam fazer deste anúncio de concurso para o qual gostaríamos de encontrar um investigador com o perfil adequado.
Um abraço,
Mariana Gaio Alves
Segunda-feira, Março 10
Abertura de lugar Pos-Doc: KM
Local: Universidade do Minho, Pólo de Guimarães
"KMOWL (kmowl.dsi.uminho.pt) is a multi-disciplinary research initiative focused on the topic of Knowledge Management in Organizations. Prospective candidates should have previous research experience with knowledge management and knowledge management systems and be familiar with the overall research challenges of this area. Candidates with a background on either organisational theory and design will be preferred."
Quarta-feira, Janeiro 9
Desafios para 2008
Com um título destes acho que esta chamada para artigos não corre o risco de passar despercebida ;-)Tópicos considerados prioritários para este ano:
- - ICT for Networked Enterprise & RFID
- - eGovernment & eDemocracy
- - eHealth - Services to Citizens
- - Collaborative Working Environments
- - Digital Libraries and Cultural Heritage
- - Intelligent Content and Semantics
- - Networked, Smart and Virtual Organisations
- - Security and Identity Management
- - Technology Enhanced Learning and ICT Skills
Quinta-feira, Dezembro 20
bolsas
Bolseiro (M/F) - CES
O Centro de Estudos Sociais – CES – Laboratório Associado (Universidade de Coimbra) tem aberto um Concurso para contratação de um bolseiro/a para trabalhar no âmbito do Projecto “Risco, Cidadania e o Papel do Estado num mundo Globalizado”, com a referência PTDC/SDE/64369/2006, financiado pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia.
Ler mais >>
Bolsa de Investigação
Encontra-se aberto concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação no âmbito do Projecto PTDC/AMB/66909/2006, designado por Sustainamics - Modelação Dinâmica como suporte à Avaliação Integrada da Sustentabilidade financiado pela Fundação para a Ciência e Tecnologia através do projecto 3599 – Promover a Produção Científica, o Desenvolvimento Tecnológico e a Constituição de Redes Temáticas.
Ler mais >>
Bolsa de Técnico de Investigação
O Instituto de Ciências Biomédicas Abel Salazar (ICBAS) abre concurso para atribuição de uma bolsa de Técnico de Investigação no âmbito do projecto PTDC/BIA-BCM/66818/2006, intitulado “HFE: análise genómica e bioquímica de uma proteína multifuncional”, financiado pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia através do programa PIDDAC.
Ler mais >>
Bolsa de Investigação INESCPorto
O INESC PORTO abre concurso para atribuição de uma Bolsa para trabalhar no Projecto de Investigação "Compilação e Síntese de Algoritmos para Processamento de Imagem em Matlab para Sistemas Vectoriais em FPGAs", no âmbito dos Projectos de Investigação Científica e Desenvolvimento Tecnológico, financiados e geridos pela FCT.
Ler mais >>
mais info
Terça-feira, Dezembro 18
O Futuro é já ali...
Quarta-feira, Dezembro 5
Bom dia
Terça-feira, Dezembro 4
tentando encontrar o rasto aos TETs
A Rosália, uma das fundadores deste espaço, está na recta final do mestrado, com a redacção do documento final. Força!
Uma nova TET, a autora do Doctorices, iniciou a sua investigação na área das Ciências da Educação (penso que na UNL). Para ela, os votos de uma boa viagem pelos caminhos do doutoramento.
Eu?... Bom, eu estou em transições de diversas ordens: transição de espaços informacionais, transição de local de trabalho e transição familiar... e com saudades dos encontros presenciais que marcaram, em tempos, este espaço virtual.
Terça-feira, Outubro 9
CONTRATAÇÃO DE DOUTORES EM CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO
A Universidade de Lisboa tem aberto concurso para recrutamento de quatro doutores em Ciências da Educação (ou áreas afins) até 7 de Dezembro de 2007.
Há duas posições abertas pela Unidade de I&D em Ciências da Educação (Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação) e duas posições abertas pelo Centro de Investigação em Educação (Faculdade de Ciências).
Os contratos são de cinco anos, com os perfis indicados no Portal Eracareers.
C2007-UL-Education-UI&DCE:
http://www.eracareers.pt/opportunities/index.aspx?task=global&jobId=7617
C2007-UL-Education-CIE:
http://www.eracareers.pt/opportunities/index.aspx?task=global&jobId=7608
Agradece-se a divulgação desta informação por todos os meios possíveis.
Domingo, Outubro 7
bolsas e incentivos
- ausência de rendimentos durante 3 meses - tempo que mediou entre o ter sido equiparada a bolseira sem vencimento no INETI (e ter deixado de receber o meu vencimento) e o momento em que a FCT me passou a creditar o montante da bolsa.
- diminuição dos rendimentos durante os 3 anos da bolsa - dado que a FCT não permite que o indivíduo mantenha o seu vencimento e lhe seja dado um complento mensal, passei de 14 vencimentos ano, para 12. A excepção a esta regra é para quem está na carreira de professor que, caso o seu vencimento seja superior à bolsa, mantém o vencimento (e respectivos subsídios de férias e de Natal) mais 250 euros de complemento mensal.
Interrogações sobre limites da ciência
Conferência dias 25 e 26 de Outubro na Fundação Calouste Gulbenkian, auditório 2:
"(...) a Ciência estará agora a entrar num beco sem saída devido às limitações técnicas e à incapacidade de comprovar novas teorias? Esta vai ser a questão de fundo presente nas intervenções dos oradores convidados. O professor e ensaísta George Steiner, convidado a conceber esta conferência e João Caraça, director do Serviço de Ciência da Fundação, deixam duas perspectivas em forma de análise introdutória para estes dois dias de reflexão."
Segunda-feira, Agosto 13
Comunicadores de Ciência para o Instituto de Bioética da Universidade Católica Portuguesa - GIB (Porto)
Referência: C2007-UCP/GIB/2007
Área científica genérica: Communication sciences
Área científica específica: Science communication
Resumo do anúncio:
Integrando uma equipa multidisciplinar, a função centra-se na investigação, desenvolvimento e implementação de estratégias de comunicação das ciências da vida e suas dimensões éticas. Partindo da realização de um diagnóstico de públicos a nível nacional, o(a) investigador(a) participará ainda na criação de redes institucionais para a experimentação e implementação das estratégias criadas.
Texto do anúncio
O candidato seleccionado integrará a equipa multidisciplinar do Projecto Ciência e Sociedade – promover a cidadania através da Reflexão sobre os aspectos éticos das Ciências da Vida que nasce da parceria entre o Gabinete de Investigação de Bioética (Gib) e o Centro de Investigação em Ciências e Tecnologias das Artes (Citar) da Universidade Católica Portuguesa.
O projecto centra-se no desenvolvimento do papel da universidade/entidades investigadoras na sociedade do conhecimento e no seu contributo para a cidadania. Este investimento será feito através da investigação sobre a divulgação de conhecimento científico assim como do fomento da reflexão ética sobre o avanço das ciências. Assim, com o envolvimento e motivação da população portuguesa para as ciências da vida e para as suas implicações éticas como horizonte e finalidade, o projecto tem como grandes objectivos: 1) realizar um diagnóstico rigoroso e sistemático dos diferentes públicos portugueses e das suas necessidades específicas; 2) desenvolver novas e melhores metodologias de disseminação de conhecimento científico; 3) desenvolver uma grande quantidade de conteúdos multimédia e audiovisuais e disponibilizá-los através de diversos media; 4) organizar redes nacionais (com entidades educacionais, de comunicação social e museológicas) e internacionais orientadas para a divulgação científica; 5) organizar eventos de divulgação dos conteúdos criados.
As grandes áreas de responsabilidade associadas a esta função serão: realizar o diagnóstico dos públicos portugueses; criar, experimentar e implementar novas metodologias de comunicação de ciência para os diferentes públicos identificados; desenhar e planear estratégias de comunicação a nível nacional; desenvolver os conteúdos para divulgação e estabelecer redes de parcerias para a implementação das estratégias de comunicação definidas.
Será especialmente valorizado um perfil pessoal que inclua competências de trabalho em equipa (ex: competências de comunicação e negociação em contextos multidisciplinares), motivação para trabalho de campo, experiência de dinamização de grupos e de comunicação em público.
Salário e benefícios: Salário será de aproximadamente 42.000 € ano antes de impostos, em conformidade com as directrizes do Ciência 2007. Benefícios incluem o seguro de saúde privado, segurança social e férias
Procedimento de âmbito de aplicação:
Os candidatos deverão enviar os seguintes elementos por correio ao endereço mencionado *
- Cv (contendo lista de publicações e endereço de email)
- Carta de motivação
- Nomes e contacto de 2-3 pessoas que possam fornecer uma carta de recomendação se necessária.
A candidatura deverá ser enviada para:
Universidade Católica Portuguesa - GIB
Rua Diogo Botelho 1327
4169-005 Porto
Portugal
O envelope deverá conter a seguinte referência: C2007-UCP/GIB/2007
Um email será enviado para confirmar recepção de candidatura. Após análise dos elementos da candidatura os candidatos elegíveis serão contactados para entrevista (para candidatos internacionais por telefone).
GIB - Universidade Católica Portuguesa - Centro Regional do Porto
Portugal
Telefone: + 351-22-6196216
Fax: + 351-22-6196291
Correio electrónico: acarvalho@porto.ucp.pt
Número de vagas: 1Tipo de contracto: Contrato a termo certo
País: Portugal
Localidade: PORTO
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da SAGE para todos nós
Unlimited access to Sociology journals from SAGE
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Get acquainted with SAGE’s many journals in Sociology during our free online access period. We are currently offering free full-text access to more than thirty journals until 30th September, 2007!
Leading titles include:
-
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-
Body & Society
-
Cross-Cultural Research
-
Cultural Sociology
-
Current Sociology
-
Gender & Society
-
International Sociology
-
Journal of Black Studies
-
Journal of Contemporary Ethnography
-
Journal of Sociology
-
Journal of Sport & Social Issues
-
Labor Studies Journal
-
Sociology
-
Space & Culture
-
Theory Culture & Society
-
Work, Employment and Society
-
Young
-
Youth & Society

