sexta-feira, fevereiro 17

Portugal joined Career.edu academic network

Info via "Depois do trauma"

Dear Professors and Graduate Students,
You can now submit your resume and publish academic positions free of charge on www.career.edu - a new network organized specifically for the international academic community. Portugal is a newest member of the network.
Career.edu is used in 26 countries by more than 400 leading research centers such as Stanford, Yale, Harvard, London School of Economics, Oxford, University of Vienna, University of Geneva, Australian National University, and many others to publicize various academic positions.
I would like to extend warm welcome to the Portugal's academic community!
Andreas Kasper, Ph.D.
Director - Europe
Career.edu
1201 N Orange Street
Wilmington, DE 19801
U.S.A.
Tel 1.302.613.4482 (EST)
Fax 1.302.613.4483
Email: akasper@career.edu
Web: www.career.edu

Abertura de Bolsas da FCT - Mestrado e Doutoramento

Via researchcafe.net:
"No dia 1 de Março, abrirá pelo período de um mês, até 31 de Março, o concurso de bolsas de mestrado e doutoramento. As bolsas a conceder no âmbito deste concurso deverão iniciar-se em Janeiro de 2007, podendo em casos verdadeiramente excepcionais ter início ainda durante 2006, mas nunca antes de 1 de Outubro."

sexta-feira, fevereiro 10

[evento] Workshop sobre Gestão de Tempo de Doutoramento

Acho que esta entrada da Maria merece um destaque mais alargado para todos os que estão processo de elaboração de tese. O Instituto de Ciências Sociais, Campus de Gualtar, da Universidade do Minho, vai organizar um Workshop sobre Gestão de Tempo de Doutoramento, nos próximos dias 7 e 8 de Abril:

"(...) visa promover o encontro de investigadores de renome que trabalharam aprofundadamente os processos doutorais, sendo capazes de fornecer indicações práticas preciosas para a intervenção, tanto por parte dos doutorandos, como por parte das entidades governativas."


Objectivos principais do workshop:

"1- Divulgar resultados de pesquisas realizadas sobre os processos de doutoramento

2- Abrir a discussão sobre as variáveis que afectam o desenrolar do doutoramento, considerando a existência de um conjunto de factores de ordem pessoal e organizacional.

3- Fornecer estratégias de intervenção individual e organizacional que possam ser usadas na resolução de obstáculos diversos que se colocam à realização atempada da tese de doutoramento."